По каким рабочим местам следует проводить аттестацию?

Аттестации подлежат все рабочие места работодателя.
Рабочее место — это место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя (ст. 209 ТК РФ).
Сказанное касается не только тех работников, которые работают в офисе, в цехе или на стройплощадке, но и тех, кто трудится на дому.
Из данного правила предусмотрено только одно исключение. Измерение и оценка факторов рабочей среды и трудового процесса не производятся, если подобные действия угрожают безопасности или работников при выполнении ими основной работы, или специалистов аттестующей организации, выполняющих измерения и оценки.
Решение о непроведении измерений и оценок принимает аттестационная комиссия. Свое решение она оформляет в письменном виде. После того как решение будет подписано членами аттестационной комиссии, оно прилагается к материалам аттестации.
Если принято решение о непроведении измерений и оценок, то условия труда на данных рабочих местах относятся к опасным условиям труда.