Изменения в трудовом законодательстве в 2015 г.

В 2015 г. вступают в силу поправки в Трудовой кодекс: штрафы за ненадлежащее оформление работника и уклонение от юридического оформления будут значительно выше - в пределах 100 000 р. Максимальный штраф для организации составит 200 000 р. Увеличены штрафы за несоблюдение охраны труда и непрохождение обязательного медицинского осмотра перед трудоустройством - до 130 000 р.В соответствии с нормой закона нарушение выделяют в отдельное для каждого работника.